Afin d'améliorer l'attractivité des entreprises et l'impact de celles-ci, plus de 100 entreprises du Pays Coeur d'Hérault et près de 40 élus ont participé au diagnostic de territoire dans le cadre de la Mission RH Attractivité. La restitution croisée en février a permis de faire émerger des axes de travail prioritaires autour des facteurs et leviers d'amélioration de cette dernière.
Pour aller plus loin avec vous et travailler plus finement, nous vous invitons à participer aux Rencontres de l'Attractivité. Ce temps de travail et d'échange dédié aux entreprises sera l'occasion de co-construire avec les partenaires économiques une stratégie d'attractivité autour de thématiques définies comme prioritaires (valorisation des métiers, formation, reconversion, management, qualité de vie au travail et RSE, qualité de vie 'hors travail', impact RH, 'pack' accueil territorial).
Parmi ces huit thématiques, quatre seront retenues collectivement et abordées en groupe de travail. Les échanges se poursuivront autour d'un déjeuner convivial.
A noter: à la suite de ces rencontres, dix entreprises pourront bénéficier d'un accompagnement individuel et collectif sur la période avril / mai (travail sur la marque employeur, image, management, recrutement...)