Dans le cadre de la Mission RH Attractivité portée par l'Agence de Développement Economique, le Pays Coeur d'Hérault est partenaire d'un événement à vocation régionale, co-organisé par l'ADEFPAT et les territoires qui travaillent sur de nouvelles approches en direction des dirigeants d’entreprises, et en construisant des services à destination des salariés.

La Grande Immersion - Vendredi 24 Mars à Millau

Elus, techniciens de collectivités, responsables des ressources humaines et dirigeants d’entreprises : Venez découvrir les expérimentations en faveur de l’attractivité des entreprises en milieu rural.

Dans un contexte de changement du rapport au travail,  de crise sanitaire, du développement du télétravail,  de la recherche de sens….les territoires s'interrogent sur les leviers d'actions pour que les dirigeants continuent à attirer, recruter et fidéliser.

Alors qu'on évoque le « Big Quit » aux Etats-Unis, qui se répand dans tout l’occident, devenant « La Grande Démission » en France,  les salariés boudent des pans entiers d’activités et n’hésitent plus à quitter leur emploi si celui-ci ne leur convient plus : la qualité de vie, c’est aussi au travail.

Pour autant, Les TPE-PME occitanes, particulièrement en milieu rural, ont toutes les cartes en main pour répondre à ces nouvelles attentes : conditions de travail ET qualité de vie. S’ils coopèrent, territoires et entreprises forment le combo gagnant de l’attractivité en direction des salariés.

Au programme:

9h30 - Accueil et introduction

10h - L'attractivité des entreprises: stratégie et actions

10h30 - Restitution des expérimentations

12h30 - Déjeuner

14h - Atelier de découverte du guide de capitalisation conçu par les territoires

16h - Conférence de clôture

SUR INSCRIPTION